岗位职责：
1、211/985院校本科及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验者学历可放宽至重点高校本科，人力资源管理等相关专业
2、了解人力资源管理管理各个职能模块的专业知识
3、熟悉各种招聘渠道，熟练运用常用的面试技巧和流程
4、熟练使用常用的办公软件，掌握课程制作工具
5、熟悉国家和地区人事相关的法律法规及政策

任职要求：
1、大学本科及以上学历，计算机或通信工程相关专业； 
2、熟练使用C/C++，3年以上嵌入式Linux软件开发经验； 
3、熟悉TCP/IP网络编程，熟悉Socket编程，有基于ARM cortex A8架构的嵌入式linux编程经验者优先； 
4、熟悉uboot，内核移植，熟悉文件系统制作及烧写； 
5、熟悉linux驱动开发，如V4L2，网络，USB，SD卡等； 
6、英语读写能力较强，有良好的学习能力； 
7、工作认真细致，能承受工作压力，具有良好的心态和团队精神。

岗位职责：
1、211/985院校本科及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验者学历可放宽至重点高校本科，人力资源管理等相关专业
2、了解人力资源管理管理各个职能模块的专业知识
3、熟悉各种招聘渠道，熟练运用常用的面试技巧和流程
4、熟练使用常用的办公软件，掌握课程制作工具
5、熟悉国家和地区人事相关的法律法规及政策

任职要求：
1、大学本科及以上学历，计算机或通信工程相关专业； 
2、熟练使用C/C++，3年以上嵌入式Linux软件开发经验； 
3、熟悉TCP/IP网络编程，熟悉Socket编程，有基于ARM cortex A8架构的嵌入式linux编程经验者优先； 
4、熟悉uboot，内核移植，熟悉文件系统制作及烧写； 
5、熟悉linux驱动开发，如V4L2，网络，USB，SD卡等； 
6、英语读写能力较强，有良好的学习能力； 
7、工作认真细致，能承受工作压力，具有良好的心态和团队精神。